Em Sarandi, segundo a O Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, a Rede Municipal de Servidores se compõe, algo em próximo de 1900 Funcionários efetivos que repartem uma massa salarial em torno de R$ 2,0 milhões, com salário médio de R$ 1052,00/servidor que somados a outros 100 cargos em comissão (CCs) que repartem cerca de R$ 130 mil perfazendo assim uma salário médio de R$ 1300,00/CCs (em média) , chega-se assim, em torno de 2000 Servidores Municipais, recebendo um montante da Folha de Pagamento na ordem de R$ 2,2 Milhões.
Isto representa uma média de 47 servidores por cidadão em Sarandi, bem maior frente aos 37 servidores tidos em Maringá com 380 mil habitantes e Marialva que detém de 31 servidores por cidadão e abriga 33 mil habitantes.
Um dado curioso é que no Orçamento Municipal feito na Audiência Pública no segundo Quadrimestre de 2009 no “Resumo das Aplicações e Recursos”, no item “Despesas Correntes” e na função “Pessoal e Encargos” temos um montante de quase R$ 16 milhões, ou seja, já que os Recursos Humanos (Servidores efetivos e CCs) consomem R$ 2,2 Milhões (13,75% deste orçamento), enquanto que os “Encargos”, são R$13,8 Milhões (87,25%).
Fica a pergunta, que “encargos são esses que “engolem” cerca de 3/4 da despesa com pessoal na folha de pagamento da Prefeitura de Sarandi e inflam nossos custos de oportunidades para serem reinvestidos em obras e benfeitorias para nosso município ?
Por
Dr. Allan Marcio
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